Ausbildung

Unser Trainings- und Fortbildungsprogramm motiviert unsere Mitarbeiter dazu, mehr zu leisten und sich für die Aufträge verantwortlich zu fühlen. Firmenzugehörigkeit spielt eine sehr wichtige Rolle in Bangladesh

Bereits während der Einstellungsphase wird ausgehend von den Qualifikationen des jeweiligen Mitarbeiters ein Ausbildungsverlauf festgelegt. Manche Grafiker kommen bereits mit viel praktischer Erfahrung, andere verfügen über eine eher theoretische Ausbildung vom Graphic Art Institute in Dhaka.

Alle Mitarbeiter absolvieren bei Anstellungsbeginn zur Einführung einen Grundkurs, in dem sichergestellt wird, dass sie mit den Arbeitsabläufen und den hohen Qualitätsansprüchen, die wir stellen, vertraut sind bzw. sich diese aneignen.

Training des Leitungsteams

Mindwork Solution bildet seine Führungskräfte laufend durch Kurse weiter, die darauf abzielen, das Unternehmen nach westlichen Führungsprinzipien weiterzuentwickeln, worunter wir minimalen Verwaltungsaufwand und entscheidungsfreudige Teams in der Produktion verstehen.

Mehr über CSR und Mindwork Solution

Corporate Social Responsibility
MITARBEITER
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