Mitarbeiter im Mittelpunkt

• Wir können mit stolz sagen, dass unsere Mitarbeitern Arbeitsbedingungen genießen, die im Verhältnis dem Arbeitsmarkt in Europa entsprechen.

• In Bangladesch müssen sich die meisten Arbeitnehmer mit Bedingungen abfinden, die nach westlichen Standards nicht vorstellbar sind.

• Mit dieser Situation wollte sich Mindwork Solution von Anfang an nicht zufrieden geben, vielmehr zielt ein wichtiger Kern unseres Strategieplans darauf ab, unseren Mitarbeitern entsprechende Arbeitsbedingungen zu bieten.

• Wir führen laufend Mitarbeitergespräche durch, um die gegenseitigen Erwartungen einander anzupassen, Fortbildungspläne zu erstellen und sicherzustellen, dass jeder einzelne Mitarbeiter motiviert ist und sich als Teil der Familie sieht.

• Es finden monatliche Seminare statt, an denen alle Mitarbeiter teilnehmen, und neue Ideen, Vorschläge und Wünsche für Verbesserungen einbringen können.

• Jedem Mitarbeiter wird bei seiner Anstellung ein Mitarbeiterhandbuch ausgehändigt, in dem alle Rechte und Pflichten spezifiziert sind, und das sorgfältig durchgegangen wird.

• Tüchtige Mitarbeiter an das Unternehmen zu binden und laufend für ihre tägliche Arbeit zu motivieren, ist in Bangladesch ebenso wichtig wie in Europa.

• Die guten Beziehungen zu und unter den Mitarbeitern tragen viel zu sicheren und angenehmen Arbeitsbedingungen bei und machen Mindwork Solution zu einem sehr attraktiven und begehrten Arbeitgeber in Bangladesch.

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